Çalışanların firmayı ilk farkettiği andan ayrılma sürecine kadar olan tüm yolculuğunu resmediyor ve iyileştirme alanlarını belirliyoruz. Tasarım odaklı düşünce metodolojisi kullanarak çalışan personaları ile görüşüyor onların ihtiyaçlarını, motivasyonlarını, acı ve keyif noktalarını tespit ediyoruz.
Çalışan deneyimini artıracak çözümler geliştiriyor ve gerektiğinde bu yolculuğu yeniden yapılandırıyoruz. Genellikle 3 ay süren projelerimizde, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını sürdürülebilir bir şekilde artırmayı hedefliyoruz.
